Паника по поводу вебинара отменяется. Достаточно быстро нашел сервис со всеми необходимыми мне функциями OnWebinar.ru. Что немаловажно — сервис русский, и справка там русская. Причем бесплатный функционал в нем лучше, чем в ДимДим, а есть ещё платный. Например, там есть возможность проводить платные вебинары, этот вопрос я ещё исследую. Может так оказаться, что там платить будет удобнее.

Каков он на деле увидим завтра. А пока обновил страницу с инструкцией к подключению. Если возникнут какие то проблемы, пишите.

Сервис планировался как онлайн учебное заведение, поэтому как там сделать что бы писалось только имя я не знаю. Поэтому на курсах буду Владимиром Константиновичем, привыкайте.

DimDim, сервис на котором я проводи все свои вебинары закрылся. Поэтому пятничная виртуальная группа находится под угрозой срыва. Срочно ищу альтернативу, если найти не удасться, то занятие группы переносятся. Буду держать в курсе.

Если вдруг, кто знает хороший бесплатный сервис для проведения вебинаров, то подскажите, пожалуйста, буду очень благодарен!

Что нужно? Комнату на 1,5-2 часа с количеством участников до 30. Возможность загружать презентации ppt и pdf. Желательно, но не обязательно возможность передачи микрофона участникам.

Если на сервисе есть бесплатные «пробники», тоже сгодится. Потому как, после оплаты группы я всё равно планирую перейти на платные аккаунты, что бы таких ахтунгов не повторялось.

?В сетевом маркетинге, как методе распространения продукции, гораздо больше философии от социальных сетей и взаимоотношений между людьми, чем от продаж как таковых. Я уже писал, что сетевой маркетинг не равно продажам, повторяться не буду. А по поводу человеческих отношений вспомнились слова моего научного руководителя, когда я писал диплом.

«Почему защищают кандидатские работы? Потому что человек хороший, это первая причина. Поэтому защититься человеку «с улицы» практически невозможно, хотя разрешено формально. Вторая причина, это если вдруг человек чем-то насолил диссертационному совету, но кандидатская неоспорима хороша. И третья, если и человек хороший и диссертация у него хорошая. Практически невероятный случай».

Если переиначить его слова на лад сетевиков, «человека» заменить на «дистрибьютора», а «диссертацию» на какой-то «продукт», то получаем три исхода. Продукт хороший, Человек хороший, и продукт и человек хорошие. Рассмотрим все по порядку: (далее…)

Пройдите по ссылке и нажмите на кнопку.

Повторять, по мере надобности.

Вот так выглядит облако слов для описания группы поддержки.

Пользы от него не так много, за то красиво.

Хотел бы рассказать вам, дорогие друзья. Как вы можете ускорить усвоение информации. Самый быстрый, на мой взгляд вариант получения информации, это чтение. Читает человек, как правил быстрее всего. Особенно если он читает быстро. Для этого есть специальные курсы скорочтения, которые позволяют усваивать огромное количество информации без потери качества, т.е. именно усваивать и понимать. Это нужно не для удовольствия, а для работы.

Никто не говорит о том, что нужно «проглатывать» художественную литературу. Её таки можно смаковать. Но я отвлекся.

Иногда бывает так, что почитать некогда и не удобно, а бывает и так, что информацию есть только в аудио варианте или в видео. Бывает и такое, что представить что-то можно только образно. Например таблицы, графики. Как ускорить усвоение графической информации я не знаю. Но знаю каким образом вы можете ускорить усвоение звука и видео.

Человек совершенно нормально усваивает человеческую речь темп которой ускорен в 1,5 раза. Некоторые умудряются и удвоенную скорость понять. Но +/- зависит уже от конкретного человека и конкретной записи. Бывает что лектор такой занудный, что его в 10 раз ускорь, всё равно уснуть можно будет. А в среднем 1,5 раза.

Современные видеоплееры позволяют сделать это. Ускорять надо именно темп, а не скорость. Потому что ускорив скорость изменится и тембр голоса, т.е. будут как бурундуки все пищать. А если темп, то просто речь будет быстрее.

Казалось бы не так много то 1,5 раза. А с часу, это 20 минут!

Всегда использую эту уловку, что бы прослушать запись своего выступления. Потому что прослушать все равно надо, что бы провести работу над ошибками, а времени на это тратить хочется меньше.

Есть хорошая, сугубо техническая статья на эту тему на хабрахабре. Рекомендую к прочтению.

Вот и прошла конференция с Рэнди Гейджем, о которой я тоже писал.

К сожалению было очень много технических неполадок и фактически выступление длилось минут 20, и ещё минут 10 он отвечал на вопросы. Поэтому ничего нового, для меня по крайней мере он не сказал. Вообще смешанные чувства от этого, что такой человек делится своим успехом, а мне всё это ясно и понятно, как само-собой разумеещеяся. Наверное я на верном пути.

Но всё равно есть ощущение, как будто бы прикоснулся к чему то грандиозному.

Всё таки современные технологии изменяют мир к лучшему! Когда есть возможность через тысячи километров устроить встречу! Да на 100 человек. Это потрясающе.

Хочется всё таки развить свой бизнес до такого уровня, что бы его можно было вести по интернету. В принципе для этого всё есть, надо просто делать. Есть и продукты ежедневного потребления, есть и доставка по всей России. Практически всё уже можно делать через интернет.

Но пока в виртуальную группу народ записываться не торопится. Но ничего, как я недавно в какой-то книжке прочитал: «Если не получается зайти спереди — обойди. Обмани, пройди насквозь, подползи, обеги, перепрыгни, но добейся своего!». Вот так!

Это всё конечно маленькие шажочки. Но ссылку на мой блог давал Олег Тиньков, сейчас вот я «пообщался» с Ренди. А когда нибудь для меня общение с такими людьми станет повседневным.

Со мной видео сегодня не будет! И вот почему, потому что детский сад закрыли на карантин и я весь день сижу с племянниками. Видео снять они мне просто не дали, на третьем дубле говорить одно и то же стало совсем уж не интересно. К тому же это должен был быть экспромт…

Но чтобы (чтобы, чтобы, чтобы, чтобы) видео всё таки в будущем записать написал на эту тему статью, но её пока выкладывать не буду, потому что таки надеюсь, что озвучу лично! Вот!

Ну а раз обещал видео, то вот. К сожалению не знаю смеяться или плакать. (далее…)

Вот все знают какие бывают вредные привычки. Ну там курить, пить, матом ругаться. Работодатели хотят видеть грузчиков без вредных привычек, оно и понятно, никто не хочет после выдачи з/п уходить в вынужденные каникулы… А какие бывают полезные привычки? Почему никто не указывает, что хочет нанять человека с полезными привычками?

Ведь человек здоровый болеет меньше, работает лучше. Было даже время, когда я звонил знакомым и предлагал для их работников провести группы поддержки, что бы те болели меньше. Там к сожалению не заладилось, потому что насильно человека заставить вести здоровый образ жизни нельзя, а люди очень инертны. Поэтому желающих мало, хотя на своем старом месте работы такую группу я таки провел.

Но мы отвлеклись. Давайте вместе подумаем, какие полезные привычки бывают и как выглядело бы объявление о приеме на работу скажем?

«Требуется менеджер по продажам, принимающий холодный душ по утрам.»